1. Le società cooperative in generale e il rapporto mutualistico: • Le società cooperative in generale • La prevalenza ed i criteri per la sua determinazione • Gli strumenti finanziari • Devoluzione del patrimonio

2. Le cooperative di lavoro: • L'albo nazionale degli enti cooperativi • Onere di iscrizione • Mancata iscrizione all'Albo • Rigetto dell'iscrizione • Le cooperative di produzione e lavoro • Aspetti retributivi e previdenziali del socio lavoratore • Ambito di applicazione e forme assicurative • Soci volontari • Soci svantaggiati • Agevolazioni
• Esenzione contributiva e retribuzione imponibile • Cooperative sociali di tipo a) • Affidamento diretto • Cumulo di reddito e strumenti di sostegno per i soci svantaggiati • La qualifica di soggetti Onlus di diritto • Le cooperative agricole • Le cooperative editoriali e giornalistiche
• Cooperative di trasporto • Il regime contributivo per le cooperative sociali • Origine dei salari convenzionali • Disciplina per il 2007 e per gli anni 2008 e 2009 • Altre disposizioni contenute nella circolare 56/2007 • La questione del rapporto di lavoro del presidente di cooperativa • La doppia iscrizione previdenziale del socio amministratore

3. Il regime fiscale • La disciplina fiscale » La legge n. 904/1977
• Le retribuzioni effettivamente corrisposte ai soci • Le materie prime e sussidiarie • Revisione e fiscalità • La Finanziaria 2005 • La questione dinnanzi alla Corte di Giustizia UE • Il regime Iva per le cooperative sociali 4. Il ristorno: • Ristorno e dividendo • Modalità di calcolo
• Ristorni e studi di settore
5. Il socio lavoratore: • Inquadramento del problema • L'intervento della legge 142 • Socio lavoratore e diritti sindacali • L'interpretazione del Tribunale di Roma • Esclusione e licenziamento del socio • Giurisprudenza • La tesi societaria • La tesi giuslavoristica
6. Il regolamento interno: • La legge 3 aprile 2001, n.142 • Modifiche alla legge 142 operate dalla legge 30 • La Circolare n.10/2004 • La novella introdotta dal d.l. 248/2007 • Osservatori sulle cooperative
7. Forme contrattuali applicabili al socio lavoratore:
• Collaborazione coordinata nelle modalità a progetto o a programma • Rapporto di lavoro di tipo occasionale • Contratto di inserimento
• Apprendistato. „Formulario „Normativa