Novità febbraio 2013



IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO
DOPO LA RIFORMA

Aggiornato con la recente Circolare n. 3 del 16 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro, che illustra i primi chiarimenti operativi relativi alla procedura obbligatoria di conciliazione dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, questo nuovo volume supporta il Professionista nella corretta gestione delle problematiche relative alla cassa integrazione, gli ammortizzatori sociali e il licenziamento dopo le modifiche introdotte con la Riforma.

Completa di Formule, Giurisprudenza e Schemi, l'Opera illustra dettagliamente la materia e offre un'operatività immediata per una rapida consultazione, nel dettaglio dei seguenti capitoli:

Capitolo I – Le ipotesi di risoluzione del contratto di lavoro
Capitolo II – Licenziamento per giusta causa
Capitolo III – Licenziamento per giustificato motivo
Capitolo IV – Licenziamento disciplinare
Capitolo V – Licenziamento discriminatorio
Capitolo VI – Altre ipotesi di licenziamento
Capitolo VII – Impugnativa e tutela del lavoratore
Capitolo VIII – Ammortizzatori sociali: l. n. 92/2012 e l.n. 228/2012

Formulario
1. Risoluzione del contratto per mutuo consenso
2. Lettera di convalida della risoluzione per mutuo consenso
3. Dimissioni con preavviso
4. Lettera di convalida delle dimissioni con preavviso
5. Dimissioni con esonero del preavviso
6. Lettera di convalida delle dimissioni con esonero dal preavviso
7. Dimissioni per giusta causa
8 Lettera di convalida delle dimissioni per giusta causa
9. Risoluzione per mutuo consenso ed accordo interconfederale 3-8-2012
10. Lettera di revoca della risoluzione consensuale
11. Lettera di revoca della dimissione (in genere)
12. Lettera di riscontro della revoca della risoluzione consensuale
13. Codice disciplinare (in genere)
14. Licenziamento per giusta causa
15. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
16. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
17. Contestazione disciplinare
18. Contestazione disciplinare con sospensione cautelare
19. Accoglimento delle giustificazioni in merito alla contestazione disciplinare
20. Sanzione disciplinare: rimprovero scritto
21. Sanzione disciplinare: multa
22. Sanzione disciplinare: sospensione
23. Impugnazione di licenziamento.
24. Comunicazione alla DTL del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
25. Ricorso per licenziamento (generico)
26. Ricorso per licenziamento disciplinare
27. Ricorso per licenziamento discriminatorio
28. Ricorso ex art. 1, comma 48, della l. n. 92/2012
29. Memoria difensiva
30. Ricorso: art. 700 c.p.c
31. Appello in relazione al licenziamento

Schemi
- Dimissioni
- Licenziamento individuale
a) Comunicazione ed impugnativa del licenziamento
b) Nuovo art. 18 della l. n. 300/1970

» R. Staiano, Avvocato.

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CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO
DOPO LA RIFORMA
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