Novità febbraio 2008
Identità,
responsabilità, governance, accountability
Volume di pagine 266
al prezzo speciale
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IMPRESE COOPERATIVE SOCIALI
In un contesto di profondi cambiamenti tecnologici, sociali, economici e ambientali, di ridefinizione del sistema di welfare nazionale e locale che porta ad interrogarsi sulle prospettive di sviluppo delle organizzazioni non profit, si inserisce questo nuovo Manuale che analizza le caratteristiche, le problematicità e le aspettative delle ICS (Imprese Cooperative Sociali) nel dettaglio di dieci sezioni:
1. CARATTERISTICHE, RESPONSABILITA' E SISTEMI DI ACCOUNTABILITY DELLE IMPRESE
COOPERATIVE SOCIALI (ICS)
• Le origini della cooperazione.
• Le trasformazioni dei sistemi di welfare, il settore non profit e la
cooperazione sociale.
• Il decreto legislativo 155 del 2006 e l'impresa cooperativa sociale
(ICS).
• ICS, territori e sistemi di welfare locale.
• La RSI e le responsabilità delle ICS.
• La rendicontazione sociale e l'albero della performance cooperativa.
• Modelli di governance e coinvolgimento degli stakeholder nelle ICS.
• I confini organizzativi delle ICS.
• Sensemaking ed organizing: lavorare sull'identità per organizzare
l'impresa.
2. LE COOPERATIVE SOCIALI ADERENTI ALLA LEGA DELLE COOPERATIVE: UN'ANALISI
DEI DATI ISTAT
• L'individuazione delle cooperative sociali aderenti alla Lega delle
Cooperative.
• Caratteristiche principali dei due insiemi di unità.
3. PROFILI IDENTITARI, STAKEHOLDER E STRUMENTI DI RENDICONTAZIONE SOCIALE:
I RISULTATI DI UNA RICERCA QUANTITATIVA
• Le caratteristiche della ricerca.
• I risultati della ricerca.
4. STORIA, TERRITORIO, IDENTITA', BILANCI, RETI E MERCATI: I RISULTATI DI UNA
RICERCA QUALITATIVA
• Le caratteristiche della ricerca.
• I risultati della ricerca.
5. COMUNITA', AMBIENTE, MERCATO: QUALE CONTESTO PER LE IMPRESE COOPERATIVE
SOCIALI?
• Imprese Cooperative Sociali di Comunità?
• Dalle logiche meccanicistiche a quelle processuali.
• Comunità, Ambiente, Mercato: in sostanza organizzazioni!
• Ottimo economico e sociale.
• Qualcosa sta cambiando?
• Qualche indicazione.
6. MERCATI E IMPRESE SOCIALI
• La RSI per l'impresa sociale.
• Impresa sociale e mercato.
• Impresa sociale e politica economica.
7. IDENTITA' E RESPONSABILITA' DELLE COOPERATIVE SOCIALI
• Identità.
• Responsabilità sociale.
• Identità e responsabilità delle organizzazioni sociali.
• Questioni per continuare.
8. E' UN OPTIONAL PER LE COOPERATIVE SOCIALI IL BILANCIO SOCIALE?
• I fondamentali.
• Le valutazioni.
• L'ultimo pezzo del ragionamento.
• Tornando ai primi della classe.
• Quindi?
9. LA GOVERNANCE E I PROCESSI DECISIONALI PER LO SVILUPPO DELL'IMPRESA SOCIALE
• Il nodo della qualità delle decisioni per le imprese sociali.
• Dipendenza dal percorso e problemi di apprendimento.
• Il nodo delle competenze.
• La partecipazione dei lavoratori.
• Verso una nuova cultura dei rapporti con gli stakeholder.
• Quali modelli di governance per quali imprese sociali?.
10. IMPRESA SOCIALE E MANAGEMENT
• Management per l'impresa sociale: adelante con juicio.
• Management: alcuni elementi prima dell'analisi.
• Management: quale visione?
• Lavoro sociale: alcune riflessioni per un'analisi organizzativa.
A cura di » A. Bernardoni, dirigente Ufficio economico Legacoop Umbria, coordinatore progetto di ricerca "Responsabilità e rendicontazione sociale" di Legacoopsociali, svolge attività di ricerca su cooperazione e imprese sociali.
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IMPRESE COOPERATIVE SOCIALI
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Pagine 266 - F.to cm. 17x24 - ISBN 4059.3
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